Constellations Organisationnelles

Les Constellations en entreprises: 

constellation-organisationnelle300Les Constellations organisationnelles sont bénéfiques pour de multiples raisons. Les grandes entreprises Américaines telles que Coca-Cola, BP, Xerox, ont recours aux Constellations organisationnelles afin d’améliorer et de perfectionner le fonctionnement de leurs entreprises, de maximiser les rendements, d’améliorer la qualité de vie de leurs employés ou encore pour avoir un regard objectif avant la mise en marché d’un nouveau produit.

  • D’où vient la problématique dans une entreprise?
  • Quelles dynamiques inconscientes gouvernent l’entreprise?
  • Les constellations organisationnelles peuvent aider les chefs d’entreprises, les cadres ou les travailleurs à se sortir d’une impasse professionnelle.
  • C’est une excellente méthode pour tester un nouveau produit avant de le lancer.
  • Comment telle entreprise peut-elle être concurrentielle tout en offrant à ses employés un cadre de travail épanouissant?
  • Les CO permettent de mieux négocier les changements dans la croissance d’une entreprise (restructuration, croissance trop rapide, nouvelle mission, accident de travail dramatique, etc.)

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merci de me contacter à ariane@arianelaberge.com